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评论:政协委员再提取消黄金周
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2006-12-06 16:48:52 / 天气: 晴朗
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京华时报昨天刊登文章说,全国政协委员、清华大学博士生导师蔡继明介绍,受民进中央委托完成的一项课题报告显示:实行数年的“黄金周”休假制度应该取消。据悉,这份报告已提交国家旅游局供其研究。
课题牵头人蔡继明说,报告结论建议取消现行的五一和十一两个黄金周,将其法定假日由原来的3天减为1天,分配给清明、端午、中秋、除夕四个中国传统节日,确定其为法定节日,并各放假1天,这样原本一年中的114个节假日的总量仍不会变化。今后五一、十一、清明、端午、中秋5个假日1天的假期,可就近结合周末双休日,凑成“长周末”,3天连放。
蔡继明表示:“有数据显示,黄金周休假制度实行以来,对消费的拉动效应并不大,却带来了一系列的负面效应,例如使商家短期成本增加,服务质量下降,政府公共管理成本增加等,不利于政府、企事业单位的正常运转,应该进行改革。”
蔡继明认为报告提出的新休假方式不会影响游客赴较远地区旅游,“人们可以将长周末与企业的带薪休假制度结合起来,这样人们一年中选择出游的时机就是5个而不是2个了。”
dadida的观点:黄金周不能取消,但可以增加节假日的总量,即在暑期增设一个黄金周。原因:原来三个黄金周间隔不合理,五一和十一之间那么长的时间没有上班族的假期,而暑期是人们出游的最好季节,许多家长也特别想和暑假中的孩子一起出游但做不到,这很不人性化,也不符合构建和谐社会的要求;另外,中国地域广阔,景点众多,对于广大旅游者而言,3天时间基本只能在省内及周边转转,跨省游基本不可能,更不用说出国游了,所以取消黄金周将使中国的旅游市场严重倒退。中国的带薪休假制度远未普及,许多人是有假不能休不敢休,或者是员工的休假意识还不高。指望带薪休假是空想,除非法律规定强制休假,没有实行带薪休假的公司重罚,没有休完假的员工个人也受罚。呵呵
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